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Biographie: Lyne WilsonLyne Wilson

Lyne Wilson est la directrice de la Division de l’acquisition de talents et de la santé organisationnelle à NAV CANADA, société qui possède et exploite le système de navigation aérienne civile du Canada. Elle est responsable de gérer les activités axées sur les ressources humaines (RH) au sein de la société, et ce, d’un point de vue opérationnel et stratégique. Depuis 2000, Lyne a occupé de nombreux postes à NAV CANADA. Actuellement, elle est chargée de l’acquisition de talents, des programmes de santé et de mieux-être des employés, et des plaintes relatives aux relations avec les employés.

Lyne a défendu la cause de la santé mentale en milieu de travail en élaborant une stratégie en matière de santé mentale en 2009 et en mettant en œuvre un programme de soutien par les pairs, intitulé Pour éclairer votre chemin, en octobre 2012.

Avant d’entrer au service de NAV CANADA, Lyne a travaillé à la Société RadioCanada (SRC) et à Énergie atomique du Canada limitée (EACL).

COMITÉ 1

Comprendre les problèmes de santé mentale et physique et d’abus d’alcool ou d’autres drogues

 

COMITÉ 2

Outils, programmes et pratiques exemplaires

COMITÉ 3

Prévention, mise en œuvre et mesure du succès

COMITÉ 4

Droits, règlementations et rôles

En association avec l’:

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Nous tenons à souligner le soutien financier du gouvernement du Canada tout particulièrement le Fonds des nouvelles initiatives en Recherche et sauvetage (FNI RS)